正文详细分析了20-30岁为主的年龄层占比，特别是大学生和应届生的主导地位，解释了为什么这个区间在武汉更常见。结合实习生月薪低和生活成本高的现实，揭示年龄与机会匹配的内在联系，避免空洞描述，转而用具体例子如22岁女孩的日常，突出群体动态的真实性。